NaturalLook: Willkommen, Annika!
Im Gespräch mit Annika Pellacani, Junior Product Manager bei NaturalLook
Einbindung der Mitarbeiter:innen in das Unternehmen, Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls und Sozialisierung sind für die Führungskultur zunehmend wichtige Themen: Arbeitnehmer:innen suchen im Job ein Maß an Erfüllung, das die von ihnen erbrachte Leistung widerspiegelt.
Daraus entstehen neue Anforderungen: Die Arbeitszeit muss zu einer verbesserten Lebensqualität beitragen, berufliche Beziehungen müssen auf Authentizität und Vertrauen basieren und mit Meinungsverschiedenheiten muss konstruktiv und produktiv umgegangen werden. NaturalLook hat sich in vergangenen Jahren verstärkt den Bedürfnissen seines Teams gewidmet und so einerseits das berufliche Wachstum gefördert, andererseits auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung geboten – mit dem Bewusstsein, dass ein anregendes Arbeitsumfeld sowohl die Produktivität und Motivation als auch das Wohlbefinden im Unternehmen steigert.
Um mehr über dieses Thema zu erfahren, haben wir mit Annika gesprochen: Sie ist 25 Jahre alt, stammt aus der Emilia-Romagna und ist seit Jänner 2022 bei NaturalLook als Junior Product Manager tätig.
Unternehmungsgeist und „Passion for Fashion“
„Ich habe in Deutschland International Management studiert und bin nach dem Abschluss meines Studiums vor ein paar Jahren nach Südtirol gekommen“, erzählt Annika. In Bozen steigt sie in die Arbeitswelt ein und landet dank ihres Talents – und der Empfehlung einer Ex-Arbeitskollegin und mittlerweile guten Freundin – bei NaturalLook. „Die Welt der Mode hat mich schon immer gefesselt: Seit ich klein war, hege ich eine große Leidenschaft für Schuhe! Bei einer Kaffeepause wurde mir dann empfohlen, mal bei NaturalLook anzuklopfen, die schon seit Jahren sehr erfolgreich im Sektor tätig sind. Noch am gleichen Abend hab ich meine Bewerbung abgeschickt – und hier bin ich nun!“ Sie lächelt – und ihre Augen mit ihr: Annika strahlt mit ehrlicher Passion und echter Begeisterung.
Zwischen Handarbeit und Köpfchen
Annika bringt sich tatkräftig in das Produktmanagement-Team ein, das für die Entwicklung und Produktstrategie der unterschiedlichen NaturalLook-Marken zuständig ist. Das Team händelt den gesamten Zyklus eines Produktes: von der Marktanalyse und Trendforschung über die Verwaltung der Datenbank und Performance-Analysen bis hin zum Ausarbeiten von Reports und der Präsentation von Vorschlägen für zukünftige Kollektionen.
Ihr Job ist bereichsübergreifend und beziehungsorientiert und verlangt täglichen Kontakt mit den unterschiedlichen Betriebsabteilungen: Markenmanagement, Marketing und Kommunikation, Sales. Ihre Rolle erfordert dabei nicht nur Kommunikationstalent. Wo Annikas Stärke im Unternehmen liegt – das fragen wir sie: „Was ich an meiner Arbeit liebe, ist, dass sie zwei für mich sehr spannende Aspekte vereint: analytisches und praktisches Denken. Ersteres bezieht sich auf die Welt der Zahlen und Analysen – jede Ziffer hat eine Bedeutung, die es richtig zu interpretieren gilt. Wenn du weißt, wie damit umgehen, helfen dir Daten dabei, zukünftige Trends zu erkennen. Zweiteres dreht sich hingegen um das Produkt selbst: Es gefällt mir, Artikel anzufassen, Muster auszuwählen und jedes noch so kleine Detail genauestens zu begutachten. Diese haptische Herangehensweise suche ich auch bei meinen Hobbies: Ich liebe es zum Beispiel, Pullover und Schals zu stricken, und auch mit einer Nähmaschine kann ich gut umgehen – ich hab mir schon so manches Kleid selbst genäht!“, erzählt Annika.
Vorausblicken – aber nicht zu weit
Ihr Team hat Annika mit Begeisterung aufgenommen. Die neue Arbeitsstelle ist etwas völlig anderes als das, was sie bisher im Customer Service gemacht hat – eine neue Herausforderung also, für die sie über sich hinauswachsen darf und kann. NaturalLook hat ihr Potenzial erkannt und ihr die Möglichkeit geboten, einen neuen Weg einzuschlagen. „Dieses Unternehmen hat tiefe Wurzeln: Es ist ein Betrieb mit langjähriger Erfahrung, der auf eine erfolgreiche und wachstumsstarke Zukunft blickt. NaturalLook hilft mir dabei, meine eigenen Stärken zu erkennen: Ich gehe gut mit Veränderungen um, dadurch habe ich ein Händchen für das Lösen von Problemen entwickelt. Außerdem bin ich als echte Emilianerin immer für einen Plausch zu haben – wenn ich also im Team arbeite, bin ich in meinem Element. Und letzten Endes: die Neugierde, die in keinem Beruf je fehlen sollte. Immer wieder Neues zu versuchen, ist ein wahres Wundermittel, um die Freude an einer Tätigkeit aufrecht zu erhalten.“ Annika beweist trotz ihrer jungen Jahre sehr starke Fähigkeiten – im Büro darf aber auch ihr Sinn für Humor nicht fehlen. „Wenn ich für einen Tag mit jemandem im Team tauschen dürfte, dann wäre das Peter im Magazin. So könnte ich endlich mal den Gabelstapler fahren!“, erzählt sie lachend.
Was sich Annika in den nächsten Jahren erwartet? „Ich lebe den Moment und bin dankbar für diese bereichernde Erfahrung. Ich plane ungefähr ein Jahr voraus, da ich ja mit zukünftigen Trends arbeite – viel weiter gehe ich mit meiner Zukunftsplanung aber nicht“, meint sie ganz ehrlich. „Aktuell freu ich mich einfach nur darauf, voll in meine neue Rolle einzutauchen und mich an den Präsentationen für die Kollektionen Frühling/Sommer 2023 zu beteiligen.“
Im Heute dem Morgen zugewandt: Veränderungen frühzeitig und schnell wahrzunehmen – das ist auch ihre größte Herausforderung.
Willkommen, Annika!
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